沒有比腳更遠的路程，沒有比人更高的山峰。光輝前程，不因成就而止步！

也許您是一位剛剛邁入人力資源管理行業的新人，一直在為從何處著手人力資源管理工作而思索；

也許你聽了很多人力資源管理專家的理論課，可是您依然茫然不知所措？

別擔心，廣東智通企業人力資源管理實務操作培訓班給您解決這些困惑！

2015年，很多的企業都在面臨自己的改革與創新，智通學習的創新也在迎著改革的春風而來！

企業管理課程的講師團隊精英們，經過兩個多月的用心策劃，一心籌備嶄新的人力資源實操課程體系，搭建新的實操講師隊伍，于2015年5月31日，在智通學習滿血起航······這一次，你約了嗎？

不管你來與不來，我們就在這里~~~

現在就帶您來體驗一下我們的實景課堂：今天的課程主要內容就是：《論道薪酬》，主講老師：胡老師。下面，我們來真切感受一下課堂的氛圍吧！

看到上一張圖，您肯定以為這是誰的便簽紙或者只是隨便一張用來寫點東西的紙張，那么您錯了！這是開課前，老師讓所參與上課的學員，總結的在企業了所面對的薪酬問題，老師一對一給學員答疑解惑，那么，現在您明白我們實操課是干嘛的嗎？

（上圖為：將問題匯總在白板上，老師一一認真作答，給到解決方案）

或許您會覺得，不就是解決問題這么簡單嗎？關鍵需要的是當學員自己面對問題的時候怎么解決呢？那么我們很肯定的告訴您，下一步，我們就教會您！

看到這里，您是否在擔心，我們怎么還教會學員玩撲克牌呢？那么，您又錯了，我們是在通過一個撲克牌的游戲，來詮釋人力資源管理中的管理技巧與方法，通過游戲告訴我們，團隊力量與個人力量的差別，這樣互動有趣的學習方式，你有多想說愛它？

上面的截圖，是那么的熟悉，仿佛就發生在我們的身邊！沒錯，這就我們愛學習的人百看不厭的-----張瑞敏海爾砸冰箱事件

作為一種企業行為，海爾砸冰箱事件不僅改變了海爾員工的質量觀念，為企業贏得了美譽，而且引發了中國企業質量競爭的局面，反映出中國企業質量意識的覺醒，對中國企業及全社會質量意識的提高產生了深遠的影響。

薪酬設計---“干貨”進行時，康忙北鼻，艾薇巴蒂，大家一起來·~~

隨著時間的推移，課程的深度也在繼續。同學們普遍的反饋就是，上這樣的課程，就連周日喜歡瞌睡的自己也都“變態”了!

那么問題來了,

也許您正羨慕于人力資源管理師職業的高薪，正籌劃著從其他行業進入人力資源領域；

也許您已經有了1-2年的人力資源管理經驗，可是您依然在為理不順工作中的很多實際、繁瑣的問題而苦惱；

也許······那么多的也許，也解決不了您現在所面臨實際問題與瓶頸，我們，2015年，那么多的企業都在變革，在改變，在轉型。我們也一樣需要跟緊時代的步伐，走在勇往直前的路上。

2015年6月7日，智通學習，我們約起！