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職場素養(yǎng) | 面試官問你職業(yè)規(guī)劃,怎么回?

時間:2019-08-15 14:34 來源:領(lǐng)教職場

在面試中,“你對未來的工作,有什么打算”、“你對于今后的職業(yè)有什么規(guī)劃?”幾乎是絕大多數(shù)面試官的必備題目。


答不上來,容易被認(rèn)為目光短淺,回答過了,又容易讓人覺得自己好高騖遠(yuǎn),不切實際。那么,怎樣的回答,才算是正確姿勢呢?今天,我們就來看看面試中關(guān)于職業(yè)規(guī)劃問答的那些套路。



職業(yè)規(guī)劃是什么? 


職業(yè)規(guī)劃,也就職業(yè)生涯規(guī)劃(career planning),它的定義是,“職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計三個方面。"



職業(yè)規(guī)劃有三個要素:

1、個人內(nèi)在要素,包括職業(yè)性格、興趣、職業(yè)價值觀等,就是“我想做什么”。

2、商業(yè)價值要素,包括已具備的知識,技能,經(jīng)歷,人脈,就是“我能做什么”。

3、外在環(huán)境要素,包括宏觀產(chǎn)業(yè)、組織、家庭等方面,就是“環(huán)境支持我做什么”。


綜上,職業(yè)規(guī)劃就是在綜合分析與權(quán)衡的基礎(chǔ)上,確定出一個人當(dāng)下最適合的職業(yè)發(fā)展方向,并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出有效的合理的安排、計劃與努力。


所以說,談到職業(yè)規(guī)劃時,求職者要綜合考慮到自己的興趣、技能,職業(yè)的目標(biāo),以及為實現(xiàn)目標(biāo)所需要的計劃。


提及職業(yè)規(guī)劃,面試官想考核什么?


所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝。”要想知道怎樣回復(fù)更合適,首先應(yīng)該知道面試官這么問,是為了考核什么?



一般來說,面試官考核內(nèi)容不外乎以下幾點:


1、求職者對自我的認(rèn)知


2、求職者對崗位的了解程度,對職業(yè)的理解程度


3、求職者的反應(yīng)能力、邏輯能力和語言能力


4、考察求職者工作的穩(wěn)定性


5、考察求職者的上進心、目標(biāo)感和自我驅(qū)動力對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,實習(xí)經(jīng)驗不多,社會閱歷尚淺,對自己認(rèn)知不足,很多想法都不成熟,讓他們說清楚自己的職業(yè)規(guī)劃,其實是一件很有難度的事情。


在某些場合,求職者說的“內(nèi)容”并不重要,“怎么說"才是更重要的。大多數(shù)面試官主要是希望通過求職者的回答,了解求職者對自我的認(rèn)知,對該行業(yè)的看法,對應(yīng)聘崗位的認(rèn)知,判斷求職者的邏輯思維和語言表述能力,從而對求職者的性格和價值觀有個大致的了解。


對于有一定工作經(jīng)驗的求職者來說,這個問題主要考核穩(wěn)定性、上進心、目標(biāo)感和驅(qū)動力。沒有職業(yè)規(guī)劃的人對自己定位不清晰,沒有發(fā)展方向,很可能遇到問題就會退縮,一不開心就要辭職。


沒有自己目標(biāo)的人,在工作業(yè)績上也難出彩,他無法實現(xiàn)自我驅(qū)動,只能靠外在的動力來驅(qū)動,比如只能完成領(lǐng)導(dǎo)確定交代的任務(wù),不能突破既定任務(wù)的天花板。而目標(biāo)感強、自我驅(qū)動力強的人是能夠充分利用資源、充分提升自我的,能夠在工作任務(wù)之外也持續(xù)為這個職業(yè)目標(biāo)而奮斗。


回復(fù)套路參考


根據(jù)以上原則,對于職業(yè)規(guī)劃這個問題的回復(fù),可以參考下面的話術(shù)來應(yīng)答:



1.“感謝你提出這么深刻的問題。我的興趣是XXX,優(yōu)勢是XXX,因此我選擇了XXX行業(yè)/職業(yè),這是一個可以將我的興趣和工作結(jié)合起來的行業(yè),是我非常喜歡的,所以我會很用心對待XXX崗位。"


2."說到職業(yè)規(guī)劃,近期三到五年,我打算在XXX行業(yè)做到XXX,希望可以穩(wěn)定提升,持續(xù)學(xué)到更多的知識,后續(xù)可以在XXX行業(yè)/XXX崗位獨當(dāng)一面,獨立負(fù)責(zé)XXXX事務(wù),解決XXXX問題。”


3."談到遠(yuǎn)期規(guī)劃,我會根據(jù)環(huán)境的變化,工作內(nèi)容的變化,以及我自身能力的變化,不斷進行調(diào)整的。對于職業(yè)規(guī)劃,我暫時的考慮是這樣子的。謝謝!"


對于職業(yè)規(guī)劃的描述,不僅是在考驗一個人的面試準(zhǔn)備和職場素養(yǎng),更是關(guān)乎自身的成長路徑和發(fā)展通道的長遠(yuǎn)發(fā)展,希望本次的知識分享不僅能為你帶來好用的應(yīng)答技巧。也能引發(fā)你對于職業(yè)發(fā)展的思考與反思。


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